3. Se préparer aux questions préférées des recruteurs

Certaines questions reviennent souvent au cours des entretiens. Pour bien y répondre, tu peux préparer tes réponses avant l’entretien.

« Pourquoi ce poste vous intéresse ? »

👉 Il faut que tu expliques

Ce qui te plaît dans ce métier

– Pourquoi faire ce métier pourra te servir pour le reste de ta carrière : Même si c’est un job d’étudiant ou un stage, mets en avant les compétences que tu veux apprendre pour le métier que tu veux faire plus tard.

Pourquoi faire ce métier dans cette entreprise t’intéresse : leur produits ou leur marque que tu aimes, leur façon de faire que tu as envie d’apprendre…

« Qu’allez-vous pouvoir apporter à notre entreprise ? »

👉 Le but est de parler de tes compétences et de montrer ta motivation

– Parle de tes expériences : celles que tu as mises sur ton CV, et qui montreront qu’il y a des choses que tu sais déjà faire.

– Parle des compétences ou des traits de caractères que tu as si elles sont pertinentes avec le job. Par exemple « je suis quelqu’un d’assez ouvert qui aime aller vers les autres » pour un poste de commercial.

« Quels sont vos qualités et vos défauts ? »

Exemples de réponses pour parler de ses qualités :

Mets en avant des qualités qui sont professionnelles, et en rapport avec le job :

– J’ai un bon contact et un bon relationnel » pour un job de commercial ou de vendeur.

– « Je suis appliqué et manuel » pour un métier en fabrication ou production.

« Je suis rigoureux et organisé » pour un métier qui nécessite de manipuler des chiffres ou de coordonner un projet


❌ Les exemples de défauts à éviter :

Tu dois faire preuve d’humilité, et garder des défauts reliés au contexte professionnel.

– “Je suis inorganisé, mais je m’arrange pour que cela ne se voit pas au travail.”

– “Je ne pense pas vraiment avoir de défaut, je suis plutôt une personne facile à vivre et efficace au travail.”

– « Je suis très gourmand. »

✅ Exemples de défauts acceptables :

– “Je peux parfois être stressé”

“ Je peux parfois être trop dans les détails et perdre un peu de temps”

“ Je peux parfois travailler dans la précipitation“

« Pouvez-vous me parler d’un accomplissement dont vous êtes fier ? »

👉 A cette question, tu peux parler d’une expérience personnelle ou associative qui t’a rendue fier si tu n’as pas beaucoup d’expérience professionnelle.

L’idée est toujours de la présenter sous forme CAR :

– Contexte : Où et dans quel cadre j’ai fait cet accomplissement.

– Action : Ce j’ai fait et pourquoi.

– Résultat : Quelles ont été les résultats et ce que j’y ai appris.

Exemple :

L’été dernier, au sein de mon club de foot, j’ai proposé la tenue d’un tournoi rassemblant les joueurs des clubs environnants. J’ai participé activement à toute l’organisation et au bon déroulement de la journée du tournoi. Cette expérience m’a appris à faire des démarches auprès de la mairie pour d’obtenir les autorisations nécessaires, à prendre contact avec des bénévoles pour tenir les stands de boissons, et je me suis aussi occupé de la communication pour faire connaître l’événement et attirer du monde.


Les 5 règles d’or de la préparation

Préparer sa présentation
Se renseigner sur l’entreprise et le poste pour lequel tu postules
Se préparer aux questions types des recruteurs


☑️ Préparer des questions à poser aux recruteurs : Montrer qu’on est intéressé et motivé par le poste en posant des questions


☑️ Que faire après l’entretien d’embauche ? : Se démarquer des candidats en montrant sa motivation après ton entretien

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