Certaines questions reviennent souvent au cours des entretiens. Pour bien y répondre, tu peux préparer tes réponses avant l’entretien.

« Pourquoi ce poste vous intéresse ? »

👉 Il faut que tu expliques

– Ce qui te plaît dans ce métier

– Pourquoi faire ce métier pourra te servir pour le reste de ta carrière : Même si c’est un job d’étudiant ou un stage, mets en avant les compétences que tu veux apprendre pour le métier que tu veux faire plus tard.

– Pourquoi faire ce métier dans cette entreprise t’intéresse : leur produits ou leur marque que tu aimes, leur façon de faire que tu as envie d’apprendre…

« Qu’allez-vous pouvoir apporter à notre entreprise ? »

👉 Le but est de parler de tes compétences et de montrer ta motivation

– Parle de tes expériences : celles que tu as mises sur ton CV, et qui montreront qu’il y a des choses que tu sais déjà faire.

– Parle des compétences ou des traits de caractères que tu as si elles sont pertinentes avec le job. Par exemple « je suis quelqu’un d’assez ouvert qui aime aller vers les autres » pour un poste de commercial.

« Quels sont vos qualités et vos défauts ? »

✅ Exemples de réponses pour parler de ses qualités :

Mets en avant des qualités qui sont professionnelles, et en rapport avec le job :

– J’ai un bon contact et un bon relationnel » pour un job de commercial ou de vendeur.

– « Je suis appliqué et manuel » pour un métier en fabrication ou production.

– « Je suis rigoureux et organisé » pour un métier qui nécessite de manipuler des chiffres ou de coordonner un projet

❌ Les exemples de défauts à éviter :

Tu dois faire preuve d’humilité, et garder des défauts reliés au contexte professionnel.

– “Je suis inorganisé, mais je m’arrange pour que cela ne se voit pas au travail.”

– “Je ne pense pas vraiment avoir de défaut, je suis plutôt une personne facile à vivre et efficace au travail.”

– « Je suis très gourmand. »

✅ Exemples de défauts acceptables :

– “Je peux parfois être stressé”

– “ Je peux parfois être trop dans les détails et perdre un peu de temps”

– “ Je peux parfois travailler dans la précipitation“

« Pouvez-vous me parler d’un accomplissement dont vous êtes fier ? »

👉 A cette question, tu peux parler d’une expérience personnelle ou associative qui t’a rendue fier si tu n’as pas beaucoup d’expérience professionnelle.

L’idée est toujours de la présenter sous forme CAR :

– Contexte : Où et dans quel cadre j’ai fait cet accomplissement.

– Action : Ce j’ai fait et pourquoi.

– Résultat : Quelles ont été les résultats et ce que j’y ai appris.

Exemple :

L’été dernier, au sein de mon club de foot, j’ai proposé la tenue d’un tournoi rassemblant les joueurs des clubs environnants. J’ai participé activement à toute l’organisation et au bon déroulement de la journée du tournoi. Cette expérience m’a appris à faire des démarches auprès de la mairie pour d’obtenir les autorisations nécessaires, à prendre contact avec des bénévoles pour tenir les stands de boissons, et je me suis aussi occupé de la communication pour faire connaître l’événement et attirer du monde.

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Les 5 règles d’or de la préparation

✅ Préparer sa présentation
✅ Se renseigner sur l’entreprise et le poste pour lequel tu postules
✅ Se préparer aux questions types des recruteurs

☑️ Préparer des questions à poser aux recruteurs : Montrer qu’on est intéressé et motivé par le poste en posant des questions

☑️ Que faire après l’entretien d’embauche ? : Se démarquer des candidats en montrant sa motivation après ton entretien

Besoin de t’entraîner ? Nos professionnels bénévoles sont dispos pour t’aider à préparer tes entretiens. Écris-nous :