En posant des questions tu montres au recruteur ton intérêt pour le job, ce qui te permet de sortir du lot.
Liste de questions à poser aux recruteurs
- Quels seront les objectifs principaux à atteindre à partir de ma prise de poste ?
- Pourriez-vous m’en dire un peu plus sur l’équipe avec laquelle je vais travailler ?
- Est-ce que je serai en charge d’autres tâches qui n’étaient peut-être pas formulées dans l’annonce ?
- Qui sera mon manager (ou mon maître de stage) ?
- Quelles sont les autres étapes du processus de recrutement ?
- Quelles sont les qualités que vous jugez nécessaires pour exécuter ces missions avec brio ?
- Quelles sont les compétences qui vous manquent dans l’équipe actuelle ?
- Quel est le plus gros challenge auquel la personne à ce poste sera confrontée ?
⚠️ Attention à ne pas reprendre cette liste telle quelle ! Au cours de l’entretien, tu auras peut-être les réponses à certaines d’entre elles. Tu dois rester attentif pour éviter de demander des infos que les recruteurs t’ont déjà données.
Les 5 règles d’or de la préparation
✅ Préparer sa présentation
✅ Se renseigner sur l’entreprise et le poste pour lequel tu postules
✅ Se préparer aux questions types des recruteurs
✅ Préparer des questions à poser aux recruteurs
☑️ Que faire après l’entretien d’embauche ? : Se démarquer des autres candidats en montrant sa motivation après l’entretien
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