Cette question est souvent la première question de l’entretien.
Bien la préparer te permettra de te sentir à l’aise pour commencer l’entretien.
« Présentez-vous, qui êtes- vous ? »
L’idée est de te présenter de façon synthétique (1 minute maximum).
Le recruteur aura des questions détaillées sur les points qui l’intéressent.
✅ Tu te présentes : Ton prénom, ta situation professionnelle actuelle ou les récentes formations suivies, en les reliant au le poste pour lequel tu postules.
- « Je m’appelle Loua, je termine actuellement un BTS en X«
✅ Ce que tu recherches : Parle de ton projet pro: quelle est ton ambition ?
- « Je cherche un poste de chargé de X à Bordeaux »
✅ Présente ton parcours pro de façon synthétique : explique les jobs et stages que tu as fait, du plus récent aux plus anciens, en expliquant le poste et les tâches principales que tu avais.
- « J’ai déjà effectué 2 stage en X. J’ai particulièrement aimé… »
- « Je suis bénévole dans une association d’aide aux devoirs. J’aime pouvoir aider les autres à progresser…«
✅ Conclus avec avec les raisons de ta candidature : Montre ta motivation et pourquoi tu postules à cette offre (les missions que tu préfères, pourquoi tu veux intégrer l’entreprise, qu’est ce qui te plait ?)
💡 L’astuce c’est de répéter ton discours face au miroir ou de s’enregistrer avec son portable.
Comment parler de toi et te démarquer quand tu as peu ou pas d’expérience ?
Les 5 règles d’or de la préparation
☑️ Se renseigner sur l’entreprise et le poste pour lequel tu postules : Les infos importantes à rechercher avant de passer ton entretien
☑️ Se préparer aux questions types des recruteurs : Anticiper les principales questions des recruteurs en préparant ses réponses à l’avance
☑️ Préparer des questions à poser aux recruteurs : Montrer qu’on est intéressé par le poste en posant des questions
☑️ Que faire après l’entretien d’embauche ? : Se démarquer des autres candidats en montrant sa motivation après l’entretien
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